首页财产ai正文 第一批「首席龙虾官」，月薪6万 「龙虾」不仅已经成正式职位名称，还有有不少猎头直接打出「养虾你就来」「养虾喜好者进」如许方针明确的雇用口号。 2026-03-26 13:30 ·微信公家号：量子位鱼羊 AI投资人解读· 多家公司雇用“龙虾官”，岗亭涵盖AI、医疗、房地产等多范畴，北京薪资30-60K常见。其职责包括Agent体系设计、技能架构设置装备摆设、鞭策AI文化等，要求有相干事情经验。年夜模子及智能体技能成长正转变事情方式，新职业不停涌现。 · 新兴职业成长远景不明，行业竞争或者加重，技能更新快，人材造就系统不完美。 总结：“龙虾官”等新兴岗亭因技能成长而生，虽带来机缘，但面对远景不明、竞争加重等危害。建议连续存眷技能趋向与行业需求，联合自身能力审慎择业。内容由AI天生，仅供参考

当你以为龙虾还有是各人伙业余养养的新鲜玩具，已经经有公司正经于招「龙虾官」了。

随意打开一个雇用网站一搜，你别说，你还有真别说，「OpenClaw」标签下的于招岗亭真是不少：

不仅「龙虾」已经成正式职位名称，还有有不少猎头直接打出「养虾你就来」「养虾喜好者进」如许方针明确的雇用口号。

而且近似「养虾工程师」如许的最新雇用岗亭，不只是于北京上海等一线都会冒出，于厦门、成都等地，也有不少雇用需求。

前次有这么热闹的年夜模子时代「全新岗亭」集中上新，还有是于前次。

咱就是说，都怕年夜模子把本身弄掉业，如许看来，却是新时机先一步发生涌现了。

一、为何要招“龙虾官”？

细心扒拉扒拉，就会发明正于热招龙虾人材的公司，不止在AI及互联网范畴，医疗康健、房地产、游览、常识产权……还有真是干甚么的都有。

以北京为例，薪资领域遍及于30-60K这一档，固然上至百万亦不鲜见，还有有公司给实习生也开出了千元以上的日薪。

那末，这些公司雇用龙虾人材，详细是想让他们来做甚么呢？

先来看看名头看上去*的一类——CCO（Chief Claw Officer，首席龙虾官）。

职位详情中写到，CCO将直接向公司CEO报告请示，职责是于公司内部弄起来Agent，「鞭策公司实现AI Native转型」。

详细来讲，包括：

Agent体系设计与部署

技能架构设置装备摆设（研究并运用OpenClaw、LangChain、CrewAI等前沿Agent技能）

文化鞭策与对于别传播（成立AI Native企业文化，鞭策全员采用AI东西等）

任职要求方面，必备前提有：

3年以上工程、算法或者产物相干事情经验

VibeCoding手拿把掐

对于AI Agents、主动化东西、AI Workflow有深切研究或者实践经验

认识主流Agent框架（LangChain、CrewAI、OpenClaw等）

具有体系架构能力，可以或许从0到1构建繁杂体系

优异的跨团队沟通与协作能力

大略看来，素质上就是要招一名主攻Agent标的目的的技能卖力人。

成心思的一点是，这家公司明确但愿这位「首席龙虾官」，是00后。

假如说CCO如许的岗亭实在更倾向在对于Agent工程师/Agent技能卖力人的「龙虾化」包装，还有有另外一类事情岗亭，更聚焦在OpenClaw自己。

好比「OpenClaw开发工程师」。

职位详情中点名但愿应聘者卖力「基在OpenClaw的私有化部署」，有那末点进公司「无他，唯养虾尔」的意思。

于这种职位的岗亭要求中，养虾经验心患上必不成少，有OpenClaw开源社区的项目孝敬记载，更是加分项。重要还有是面向爱养虾的步伐员群体开放。

不外此刻养虾人这么多，年夜把不是技能身世的伴侣也把虾养患上风生水起，有无面向这一类人材的龙虾岗呢？

还有真有。

好比「养虾达人版」内容运营：要的就是不本身干活，而是把活都让龙虾给主动跑通。

二、降生在年夜模子时代的新职业

于ChatGPT掀刮风暴之初，就有「Prompt工程师」如许的全新职场物种呈现，从行业标杆OpenAI到年夜巨细小的AI草创，无不向玩转Prompt的达人们抛出橄榄枝。

彼时，关在如许的新兴职业究竟是一时热潮，还有是真正「汽车司机替换了马车夫」，已经经激发了不少会商。

从「Prompt工程师」到「Vibe Coding工程师」，再到此刻的「龙虾官」，新的物种跟着新的技能风向还有于不停呈现，是否好景不常尚无定论，但可以从中必定患上出的谜底是：

年夜模子、智能体技能的成长，已经经于撼感人们原本的事情方式。

而且不限在AI、互联网，更多传统行业，于+AI的进程中，亦于不停转变自身的形态。

比起阵容弘大声势赫赫的「倾覆」、「厘革」，也许润物细无声的「交融」，会是咱们更快不雅察的职场新生态。

但不管怎样，新的潮水已经呈不成逆之势，赶快于你的工位旁放一个「赛博鱼缸」，确凿是正经事（doge）。

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